领导想把我整走怎么办

当你的领导试图整你走的时候，以下是一些应对策略：

1. 了解情况：首先，你需要明确为什么领导有这个决定。是因为你的工作表现不佳还是与领导存在沟通问题？仔细思考和反省自己的表现，以便更好地回应。

2. 沟通：主动和领导进行深入的沟通，找出存在的问题并提出相应的解决方案。试着与领导建立合理的沟通渠道，向领导展示你能解决问题的能力。

3. 争取支持：在这种情况下，与同事建立积极的关系，与他们合作并争取他们的支持是至关重要的。如果同事们对你有好的评价，领导也许会重新评估他们的决定。

4. 提高表现：提升自己的工作表现，超越领导对你的期望。在工作中展示出对公司利益的积极态度，并尽可能展示出你的专业能力以证明自己的价值。

5. 反思自己：如果你的工作表现确实有待改进，那么你需要反思自己的问题所在，并努力提高。接受领导的建议和批评，将其作为自我成长的机会。

6. 寻找外界支持：如果你认为领导的行为或者决定不公正，你可以考虑向人力资源部门或上级领导寻求帮助。提供相关的证据和信息，并说明你的观点。通过寻求外界支持来解决争议。

7. 考虑离职：如果你已经尝试了上述所有方法，而领导对你的态度依然没有改变，那么你可能需要考虑离开这个工作环境。不要忘记进行充分的准备，包括寻找新的工作机会和准备好离职过程中可能遇到的挑战。

总之，面对领导试图整走你的情况，务必保持冷静和理智。借助合适的沟通技巧，以及积极展示出色的工作表现，你可能能够改变领导的看法，或者找到更好的解决办法。如果一切都无法改变，那么考虑离开这个工作环境也许是一种更为明智的选择。